A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches (payé jusqu’à 1.3 fois le Smic) réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés quelques soient leurs statuts (SA, associations, groupement d’employeurs…) bénéficient d’une prime trimestrielle de 500 €. Pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €.

Le bénéfice de l’aide financière est réservé à l’embauche d’un salarié en :

  • CDI,
  • CDD de 6 mois et plus,
  • Transformation d’un CDD en CDI,
  • Contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Cette aide est cumulable avec les autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE).

Pour plus d’informations, vous trouverez ici, la plaquette gouvernementale pour les aides à l’embauche pour les PME

Pour plus d’informations : http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/embauchepme

Les documents CERFA officiels pour ces aides :cerfa_embauche_pme